5月25日，浙江魚童新材料股份有限公司隆重舉行公司成立31周年慶?；顒?，活動邀請了上海市船舶與海洋工程學會秘書長馮學寶、副秘書長陳傳明，上海市船舶與海洋工程學會期刊理事會副秘書長陳勛偉，魚童公司的第一代總工程師楊和永，方太家業長青研修院執行院長范斌，以及優秀的合作伙伴代表參加了活動。

　　曾超總經理在會上做了《馭勢而行，為愛奮斗》的工作報告，詳細分析了當前國內外市場形勢和面臨的機遇與挑戰，全面總結了31年來全面發展取得的成果，指出了企業在發展上的優勢和不足，展望了企業的發展遠景和具體舉措。

　　會上，公司對20周年、15周年、10周年、5周年的工齡員工進行了表彰，金龍、陳云偉、吳小軍、李華明等4位員工分別代表5周年、10周年、15周年和20周年工齡的員工發言，分別從自身的發展和不同的心得感受進行論述，高度贊揚了企業對人才的重視和關愛，熱情謳歌企業對員工的關心和尊重，話語中充滿了對魚童的感恩和感謝，充滿著對魚童的崇敬和熱愛。

　　活動期間，公司還為2025年度新入職的新員工舉行了集體歡迎儀式，并邀請了20周年工齡的老員工為新員工贈送鮮花和紀念品。

　　公司還邀請了結婚5周年、10周年、15周年、20周年、25周年、30周年、40周年的員工家屬參加慶?；顒樱①浰徒Y婚周年紀念品，體現了公司對“家”文化建設和魚童公司對員工家庭建設的高度重視。

　　方太家業長青研修院執行院長范斌以《婚姻是美好家庭與人生承諾的交集：生為同室親，死是同穴塵土》為題，分享了方太家文化中夫妻相處的理念與價值觀：重視生活細節中的情感表達，提升夫妻關系處理能力，并在文化共鳴中共同成長，讓夫妻之愛成為家庭幸福的基石。

　　上海市船舶與海洋工程學會秘書長馮學寶在慶祝活動后發言，高度評價魚童公司企業文化建設與員工關愛工作。他指出，企業文化建設關乎企業人才、制度、戰略及基業發展，對提升品牌與市場競爭力意義重大。馮學寶強調，魚童企業文化建設成效顯著，為企業發展、品牌塑造、技術創新筑牢基礎。他還表示，此次活動緊扣時代主題，凝心鑄魂，是魚童新一輪發展的奮進號角。最后，馮學寶期待魚童引領涂料行業前行，與學會攜手共繪海洋工程事業新篇，其發言將活動推向高潮。

　　在歡樂的氛圍中，魚童董事長梁新方邀請上海市船舶與海洋工程學會秘書長馮學寶共同為魚童31 周年生日蛋糕揭幕?，F場掌聲雷動、笑聲朗朗，祝福聲此起彼伏。在這樣溫馨而熱烈的氣氛中，浙江魚童新材料股份有限公司三十一周年慶典活動圓滿落下帷幕。